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  • 自助洗衣
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  • 旅遊諮詢/購票服務
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下面附上一則新聞讓大家了解時事



 大阪光之饗宴看見璀璨臺北登龍街


:

(記者黃秀麗台北報導)「臺北・登龍街」首度於「大阪・光之饗宴」活動展出，上百盞紅白燈籠懸掛在中之島公園步道，在異國土地帶來傳統道地的臺北風情！臺北市政府觀光傳播局專門委員江春慧及臺北市吉祥物熊讚相偕出席14日舉辦「光之文藝復興」活動開幕式，宣傳「臺北・登龍街」及2019年臺北燈節，熱情邀請日本民眾來臺共襄盛舉。

「大阪・光之饗宴」活動邁入第6年，每年年底於大阪市內各處展出燈飾及舉辦系列活動，點綴浪漫的聖誕氣氛並慶祝新年，是冬季關西地區必看的光之慶典。活動企劃之一「光之文藝復興」更有16年歷史，今年適逢大阪重要地標中央公會堂建館百年，設計光雕秀、中之島公園燈飾步道等精彩節目，活動期間自12月14日至12月25日止，讓12月的大阪換上一身閃耀光輝。

本次觀傳局在「光之文藝復興」展出的「臺北・登龍街」是2018臺北燈節中頗受好評的風華登龍街。江春慧及熊讚出席14日晚間於大阪中央公會堂舉辦的開幕儀式，提著有臺北字樣的燈籠上臺，熊讚以活潑姿態賣力宣傳臺北，引起臺下陣陣歡笑聲，讓與會者為臺北留下深刻印象。江春慧表示，本次選擇展出「臺北・登龍街」燈飾，是因為「登龍」有成名發跡、飛黃騰達意涵，希望以此祝福兩市市運昌隆。且因登龍街爲2018年臺北燈節燈飾，大阪也曾參加2017臺北燈節，更能象徵兩市情誼的深刻連結。江春慧歡迎日本民眾明年2月16日至24日間來臺參加2019臺北燈節，感受臺北春節期間的一大盛事。

圖說：(左起)大阪光之饗宴執行委員會中之島事業部長岡田淳男、臺北吉祥物熊讚、觀光傳播局專門委員江春慧、駐大阪辦事處副處長代理黃水益一起寫上祈福卡祈願







 加班月逾80小時 恐引心臟疾病


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勞基法新制三月上路，勞動部配合檢討過勞認定參考指引，並製作問答集供參。勞動部職安署表示，這次修正未改變實質內容，主要就實務常見疑義，酌作文字修正，例如若過勞致病者在發病前一個月加班時數逾一百小時，或發病前二到六個月內，任一期間的月平均加班時數逾八十個小時，過勞發病與加班就有「極強相關性」。

職安署表示，今年勞基法部分條文修正後，新增彈性機制規定，現行「職業促發腦血管及心臟疾病之認定參考指引」（簡稱過勞認定參考指引）須配合檢討。但歷經三次會議，基於我國法定正常工時並未增加，國內外目前也無新的科學證據支持須調整，指引中有關工作負荷「量」的計算，無須修正。

但有就「長期工作過重」部分酌修文字，並新增備註，以釐清平均加班時數的計算方式。以現行每周正常工時四十小時推算，每月若以卅日計，正常工時應是一七六小時，如超過就算「加班」，與勞基法加班工時的計算方式不同。

根據上述加班工時定義，過勞致病者若在發病前六個月，每月平均加班時數超過四十五個小時，加班與發病的關聯性就呈現正相關；發病前一個月的加班時數如逾一百個小時，或是在發病前二至六個月內，任一期間的月平均加班時數逾八十個小時，過勞發病與加班之間的關聯則呈現「極強相關性」。

另新增四個附表，包括伴隨精神緊張的工作狀況、工作負荷評估等，供勞工自行對照參考。

職安署表示，目前全世界僅日本、南韓及我國，將過勞引發腦血管及心臟疾病列為職業病保險給付範圍，我國規定雖參考日本現行基準，但與南韓相比差異也不大。

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