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下面附上一則新聞讓大家了解時事
日職／阪神新監督創新 早退也OK : 記者王怡翔、蕭保祥／綜合報導 日本職棒（NPB）豪門阪神虎2018年在中央聯盟墊底，矢野燿大成為阪神新監督，9日接受日本媒體《日刊SPORTS》訪問說，春訓將強調選手自主性，「如果有自信的話，早點回去也可以。」 ▲呂彥青挑戰一軍機會。（資料照） 矢野燿大說，上午會是團體訓練，如果真心覺得已經把訓練菜單做完，選手下午要先離開也可以。 報導說，阪神新的做法，期待可以改變過去日本人顧慮他人還在練習，「不好意思先離開」性格，新生代虎隊要強化職業選手意識。阪神2月1日在沖繩展開春訓，會要求選手個人訓練菜單進行訓練計畫，強化選手自主性，這是矢野燿大帶領的新作法，會尊重選手個別訓練想法。 金本知憲帶領的阪神去年墊底，這是虎軍相隔17年首次，矢野燿大從二軍升上接掌兵符，自主性優先於練球時間作法能否發酵，阪神球迷期待著。 更多三立新聞網報導
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郭冠英勝訴 銓敘部應核准退休定讞 : 前台灣省政府秘書郭冠英申請屆齡退休案，銓敘部退回、保訓會復審駁回後，郭冠英不服打行政訴訟;高等行政法院去年判銓敘部應核准退休，經上訴，最高行政法院今天駁回上訴，郭冠英勝訴定讞。 郭冠英任職前新聞局期間遭監察院彈劾，停職期滿後回任省府，引發屆齡退休可領高額月退爭議，監察委員提案糾正省府，認為任用程序有瑕疵。 銓敘部105年2月決定退回郭冠英的退休案，郭冠英每月約新台幣6萬元的退休金沒了。郭冠英向公務人員保訓會提復審救濟，保訓會指出，郭冠英再任秘書的甄選程序過於草率，違反一般作業時程，銓敘部依法拒絕郭冠英退休申請案，於法有據，因此復審駁回。郭冠英不服，提起行政訴訟，由台北高等行政法院受理。 法院開庭期間，郭冠英主張銓敘部以省府未依公告內容舉行面試，甄選程序欠缺完備性，且無法補正，銓敘部退回他的退休案為違法行政處分。 法院認定，省府未依公告內容舉行面試，銓敘部以此錯誤事實為基礎，退回郭冠英的退休申請，已違法剝奪郭冠英的退休公務員身分，因此判郭冠英勝訴，銓敘部應作成核准退休處分。銓敘部不服提起上訴，最高行政法院今天駁回上訴，全案定讞。
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